Понедельник, 29 Августа 2011 18:26
СК "РЕСО" провела в Агверане трехдневный учебно-развлекательный тренинг для менеджеров
АрмИнфо. Страховая компания "РЕСО" провела в курортном городе Агверан трехдневный учебно-развлекательный семинар для своих менеджеров. Семинар прошел с 26 по 28 августа в зоне отдыха "Ерекнук".
На семинаре, приняли участие свыше 70 менеджеров по развитию агентских сетей компании. Концепция проводимых занятий, носила развлекательный характер, что и позволит ее участникам с максимальной эффективностью и за короткий промежуток времени усвоить и закрепить весь учебный материал.
В рамках семинара страховые менеджеры компании (работающие в регионах Армении) обрели навыки привлечения корпоративных клиентов, усвоили технику корпоративных продаж и кросс - селлинга (перекрестных продаж), ознакомились с новыми продуктами компании, в их числе индивидуальное медицинское страхование (RESOMED), страхование сухопутного транспорта (КАСКО) и другое. В ходе учебного семинара менеджеры сумели также обменяться опытом и знаниями в области продвижения новых страховых продуктов на рынке, мотивации страховых агентов.
Напомним, что учредителем СК "РЕСО" является одна из крупнейших в России страховых компаний "РЕСО - Гарантия". Армянская дочка российского страховщика вошла на рынок в ноябре 2008 года. Основным каналом продвижения страховых продуктов компании является ее агентская сеть, численность которой достигает сегодня 3 тысяч. Компания имеет собственную страховую школу, где и проходит обучение страховых консультантов.
По данным Рэнкинга страховых компаний Армении, подготовленного Агентством рейтинговой маркетинговой информации (АрмИнфо) за первый квартал 2011 года СК РЕСО собрала премий на 1.7 млрд. драмов и вошла по этому показателю в тройку лидеров среди действующих на армянском рынке 8 страховых компаний. По объему возмещений компания по итогам первого полугодия также вошла в тройку лидеров, обеспечив показатель в 134.1 млн. драмов. Активы компании к 1 апреля 2011 года достигли 3.6 млрд. драмов с ростом за год почти в 3 раза.
В портфеле компании на долю розничного страхования пришлось 98,7% премий, что является максимальным показателем на рынке. Лидером компания является и по размеру среднемесячной оплаты труда. У компании зафиксирована самая высокая среднемесячная оплата труда одного сотрудника - 503.1 тыс. драмов ($1.361 тыс.). Зарплатный фонд компании составил в первом квартале 128.3 млн. драмов, число сотрудников - 85 чел.