ГК "Росатом":  В вопросе подготовки кадров для атомной энергетики Армении важна  дорога с двусторонним движением

АрмИнфо. По итогам визитов в Армению руководителей Государственной корпорации "Росатом" двусторонне сотрудничество в сфере подготовки кадров для атомной энергетики будет расширено.  Об этом корр. АрмИнфо заявил директор образовательных проектов департамента управления персоналом ГК "Росатом" Валерий Карезин.

По его словам, Госкорпорация активно сотрудничает с университетами Армении по подготовке специалистов в сфере атомной энергетики, - отметил руководитель образовательных проектов ГК "Росатом".В.Карезин, указав при этом на важность взаимной заинтересованности. "Мы ежегодно предусматриваем квоты на обучение армянских студентов в ведущих российских вузах,

Он подчеркнул, что в сфере образования Госкорпорация руководствуется несколькими принципами подготовки персонала.  Если это страна новичок, которая только собирается развивать ядерную энергетику, то вызовом для нее должно стать построение своей системы образования в области атомных технологий. Если же речь идет о стране, эксплуатирующей атомные станции,   или исследовательские реакторы, то часто вызовом для нее является сохранение и передача знаний, а также привлечение молодого поколения к работе в атомной сфере. При выводе АЭС из эксплуатации, можно говорить о необходимости обладания технологими, которые позволят безопасно вывести атомный объект из эксплуатации и довести его до "зеленой лужайки". "Поэтому "Росатом" считает, что на любом этапе развития ядерной программы для всех стран подготовка персонала - это один ключевых элементов нашего сотрудничества. При этом выделяется пять категорий персонала, которые необходимы с точки зрения устойчивого сопровождения и развития атомных технологий. Это персонал ядерной инфраструктуры, то есть, персонал организаций, обеспечивающих развитие ядерного проекта в стране, это персонал, эксплуатирующий атомную станцию, инженерно-конструкторский персонал, который ответственен за строительство объектов, научно-исследовательский персонал, который обеспечивает научную поддержку проектов, и, конечно, это молодые специалисты - выпускники университетов и профессора", - отметил Валерий Карезин. 

По его словам, без понимания всех пяти категорий невозможно составить план подготовки персонала для каждой конкретной страны.  По данному направлению продолжается сотрудничество  с университетами стран - партнеров.  "Мы очень нуждаемся в партнерах, которые говорят с нами на одном языке. По этой причине считаем очень важным поддерживать систему образования в стране - партнере на базе местных организаций и местных университетов, которые развернули сотрудничество с  МИФИ, Уральским Федеральным университетом, Томским политехническим университетом, Политехническим Университетом Санкт-Петербурга и Московским государственным университетом", - отметил В. Карезин.

Отметим, что два армянских вуза - Национальный политехнический университет Армении и Ереванский государственный университет активно сотрудничают с российскими вузами, в первую очередь, с МИФИ, в сфере подготовки кадров для атомной энергетики страны. В октябре 2017 года на базе Национального политехнического университета пройдет первый этап конкурса по отбору студентов для продолжения их обучения в МИФИ. 

Группа компаний ASE (инжиниринговый дивизион Госкорпорации "Росатом") и Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования <Национальный исследовательский ядерный университет <МИФИ> подписали соглашение об образовательном и научно-техническом сотрудничестве. Подписанное соглашение позволит начать активное взаимодействие ASE и базовому высшему образовательному учреждению атомной отрасли России с мировым именем НИЯУ МИФИ по подготовке кадров по широкому спектру специализаций с использованием новаторских форм обучения, исследований и подготовки студентов к практической работе на предприятиях Группы компаний ASE.  <Одной из стратегических задач Группы компаний ASE является создание промышленно-технологической цифровой платформы управления жизненным циклом сложных инженерных объектов на основе технологии Multi-D. - подчеркнул президент Группы компаний  ASE Валерий Лимаренко. - И опыт НИЯУ МИФИ в проведении фундаментальных и прикладных исследований в области цифровых технологий, создании информационных моделей сложных инженерных объектов, позволит вывести процесс подготовки квалифицированных кадров на существенно более высокий уровень>.  Соглашение предусматривает совместную работу вуза и предприятия Госкорпорации <Росатом> в области развития научно-образовательных программ и подготовки кадров, готовых и способных работать в условиях цифровой экономики.  Это, и развитие новых форм подготовки кадров для экономики знаний, и подготовка специалистов для разработки решений в сфере цифровых производств, и развитие технологий и подготовка кадров в сфере работы с большими, в том числе неструктурированными, данными в сфере проектирования, строительства и эксплуатации АЭС, и много других.