Четверг, 28 Марта 2019 23:46

АрмИнфо. Показатели экономической неактивности среди молодежи в регионах Армении составляет 41%. Об этом говорится в докладе < Молодежно-ориентированное и гендернациональное исследование трудового рынка Армении>, подготовленного международными организациями Save the Children и World Vision.

По мнению руководителя молодежных программ World Vision Armenia Лианы Саркисян, молодежь Армении не способна самостоятельно принимать решения. < 83% молодых людей признаются, что не хотят заниматься сельским хозяйством, но, как показало наше исследование, порядка 89 % молодежи в регионах Армении вынуждены работать в аграрной сфере, так как это единственный метод заработка, особенно в сельских общинах>,- отметила Саркисян.

Тем не менее, по ее словам, молодое поколение считает эту область непривлекательной и неэффективной, учитывая отсутствие современной сельскохозяйственной техники и тяжелую физическую нагрузку. Саркисян также выразила обеспокоенность высоким уровнем безработицы среди женщин в армянских общинах, что во многом обусловлено их нежеланием работать вообще.

По оценкам руководителя молодежных программ World Vision Armenia, эта тенденция создает большие проблемы для равных условий конкурентоспособности на рынке труда. По данным Саркисян, эта проблема особенно остро наблюдает в Гаваре, учитывая, что 78% процентов замужних женщин до 28 лет не имеют образования и необходимых знаний для работы в сельскохозяйственной сфере. По мнению Саркисян, как показывает практика, большинство работодателей отдают предпочтение мужчинам, в силу нехватки опыта среди женщин, семейных ограничений, физической нагрузки. Отметим, что исследование проводилось в 10 регионах Армении, возраст респондентов - от 18 до 30 лет.

По данным доклада, каждый 4-ый из 10 молодых армян относится к экономически неактивной рабочей силе. Таким образом, показатель экономически неактивности среди молодежи составляет 41%. Более половины экономически неактивной рабочей силы (53.8%) это молодые люди, имеющие высшее образование. Однако, из-за семейных обязательств или ухода за ребенком, молодые женщины, как правило, более склоны стать экономически неактивными, нежели мужчины (соответственно 47,5% и 3,7%). В то время как экономически неактивные респонденты мужского пола больше вовлечены в обучение (64, 8%- мужчин и 37,8%-женщин).

В докладе отмечается, что эта целевая группа готова участвовать в разных программах и мероприятиях, а также исследованиях и нуждается в переподготовке , для того, чтобы начать активные поиски работы. Число, так называемых, озадаченных и расстроенных молодых людей, которые открыто заявляют, что больше не ищут работу после нескольких неудачных попыток относительно небольшое. Процент экономически неактивных респондентов составляет 2.5%. По данным опроса, каждый шестой молодой армянин является безработным.

Общая безработица в выборке составляет 16%, а уровень безработицы как доли активной рабочей силы составляет 27,2%. В исследовании также отмечается, что двое из пяти безработных респондентов ищут работу более года. Одна четверть из них признает, что для поступления на работу не имеет определенных навыков. Большинство опрошенных молодых женщин и мужчин ищут работу с окладом в два раза выше минимальной зарплаты или близкую к средней зарплате.

Согласно докладу, из общей выборки респондентов только 4 из 10 молодых людей имеют работу, таким образом, уровень занятости среди опрошенных в регионах страны составляет 43%. В докладе также отмечается, что молодые мужчины и сельчане более склонны становиться уязвимыми работниками. <Каждый пятый наемный работник или наемные работники (22.7%) не имеют какого-либо договора, заключенного с работодателем, находясь в числе занятых в теневом секторе, такая тенденция наблюдаются в основном среди мужчин, нежели женщин>,-говорится в докладе. Кроме того, в ходе исследования стало известно, что армянская молодежь не полностью удовлетворена своей занятостью.  Более половины респондентов готовы при возможности поменять свою работу, причем это характерно больше для мужчин, нежели для женщин.

В докладе также отмечается, что необразованная и неработающая молодежь от общей выборки составляет 38%, включая в основном женщин (66.2%) и молодежь старшей возрастной подгруппы (52.5%). Говоря о критерии мобильности рабочей силы, исследование показывает, что за последние 4 недели более 60% людей не имеющих работу, готовы переехать в другие города Армении, таким образом, показатель внутренней мобильности рабочей силы в Армении не интенсивен, составляя в процентном соотношении 17,6%. Исследование также затрагивает проблемы, связанные с миграцией в стране и констатирует высокий уровень внутренней маскулинизации рабочей мобильности, несмотря на то, что женщины участвуют во внутренних процессах интенсивной социальной мобильности, однако доля женщин, переселившихся в другие районы с целью трудоустройства крайне низкая.

В докладе также говорится о гендерном разрыве в сфере образования. <Существует проблема неэффективного управления образованием, потому что общество тратит больше ресурсов на обучение женщин, однако не разрешает им вход на рынок труда, вытесняя женщин из рамок экономически активных трудовых ресурсов. Кроме того, несмотря на то, что молодые женщины имеют высокий уровень образования и выполняют квалифицированную работу, они редко занимают руководящие должности>,-отмечается в докладе.