Эксперт: Горнодобывающей отрасли Армении необходим системный подход

АрмИнфо.Горнодобывающая отрасль Армении нуждается в системном подходе. Об этом в ходе пресс-­конференции 31 января  заявил председатель Отраслевого республиканского союза профессиональных организаций горняков, металлургов и ювелиров - членов конфедерации профсоюзов Армении Эдуард Пахлеванян.

<После структурной трансформации министерств, предприятия горнодобывающей отрасли Армении стали курироваться различными ведомствами. Но, полагаю, здесь нет серьезного повода для беспокойства.  Поскольку проблема горнодобывающей отрасли, в том числе заключается в отсутствии системного подхода>, - сказал Пахлеванян.

Кроме того, глава Союза обратил внимание на то, что в Армении должен быть принят закон о социальном страховании здоровья сотрудников горнодобывающей отрасли. <С 2008 года был принят проект, но до сих пор мы не видим никаких созданных для этого условий>, - отметил он.

В этом ключе глава Союза рассказал о наличии лучших практик в стране в лице Агаракского медно-молибденового комбината. Здесь благодаря введению принципа трипартизма, что подразумевает трехсторонний формат решения вопросов: <государство - работодатель - профсоюз> было введено 100% медицинское страхование. <За счет работодателя свыше 1100 сотрудников комбината получили медицинское страхование>, - рассказал Пахлеванян.

К основным проблемам горнодобывающей отрасли эксперт отнес также отсутствие закона об инспекции труда. <В Республике существует 29 ратифицированных конвенций РА , из коих 10 относится к сектору охраны труда. Но проблема в том, что ни одна из них реально не применена и не имплементирована в национальное законодательство>, - посетовал он.

Одна из ключевых конвенций, в частности, относится к инспекции труда, в которой, по словам Пахлдеваняна, на двух страницах четко, без юридических замысловатостей, определено понятие термина <инспекция труда> и обозначены полномочия госинспекторов, которые все еще не внедрены в  законодательство страны. <Мы за то, чтобы эта конвенция была реально работающей. В 2013 году закон об инспекции труда РА признали не действующим. Юридические полномочия этой инспекции превратились в миф, а работа, мягко говоря, стала неэффективной>, - подчеркнул он.