АРМЕНАЛ выполнил социальную программу 2021 года

АрмИнфо.Завод АРМЕНАЛ в 2021 году вложил 220 млн драмов в реализацию социальной программы, нацеленной на повышение качества жизни своих сотрудников. Об этом отмечается в сообщении компании.

Из этих средств 125 млн драмов израсходованы на дотационное питание, которым круглосуточно обеспечивается весь персонал предприятия. Более 20 млн драмов направлено на оказание материальной помощи, компенсацию стоимости путевок в санаторно-курортные учреждения республики и выплаты ветеранам труда при уходе на пенсию. В зависимости от стажа работы сумма таких выплат составляет до трех месячных заработков.

Участникам Великой Отечественной войны, трудившимся на АРМЕНАЛе, в 2021 году перечислено около 600 тыс драмов.

Социальным пакетом предусмотрена охрана здоровья алюминщиков за счет работодателя. В отчетном году на профилактический медосмотр всех членов коллектива, комплекс антиковидных мер и содержание заводского медпункта затрачено 30 млн драмов.

Отдельную статью расходов фольгопрокатного предприятия составляет индексация заработной платы, которая пересматривается каждое полугодие и рассчитывается на основании показателей инфляции в Республике Армения. В 2021 году для этой цели было выделено почти 50 млн драмов, что в 3,5 раза превышает сумму предыдущего года.

По свидетельству председателя Республиканского профсоюза горняков и металлургов Эдуарда Пахлеваняна, Международная организация труда высоко оценивает эффективность социальной программы АРМЕНАЛа и считает завод региональным лидером по показателю социальной направленности в горно-металлургической отрасли.

Отметим, что завод АРМЕНАЛ с 2000 года входит состав РУСАЛа. Является одним из крупнейших промышленных предприятий Армении и единственным производителем алюминиевой фольги на Кавказе и в Центральной Азии. Создан на базе Канакерского алюминиевого завода, введенного в эксплуатацию в 1950 году.