Пятница, 16 Марта 2012 16:02

РОСГОССТРАХ АРМЕНИЯ выходит с шестью новыми программами для бюджетников

АрмИнфо. "Предоставление социального пакета бюджетникам хоть и маленький, но уже шаг к становлению в стране института обязательного медицинского страхования" - считает глава отдела продаж по линии личного страхования компании РОСГОССТРАХ АРМЕНИЯ Армине Бадалян. В интервью АрмИнфо специалист компании заметила, что страховые программы в рамках социального пакета госслужащим проработаны достаточно хорошо и позволят людям понять и оценить преимущества медицинского страхования. РОСГОССТРАХ АРМЕНИЯ обслуживает сегодня порядка 10 тысяч застрахованных лиц по договорам добровольного медицинского страхования. По данным Рэнкинга страховых компаний Армении, в 2011 году компания по линии ДМС собрала премий на 235 млн. драмов.

РОСГОССТРАХ АРМЕНИЯ активно занимается добровольным медицинским страхованием и является одним из 7 участников страхового рынка, которые предоставляют услуги в рамках программы социального пакета госслужащим. Расскажите о преимуществах новой правительственной программы, какие возможности она дает бюджетникам и чем отличается от программ добровольного медицинского страхования?

Предоставление медицинского страхования в рамках социального пакета очень распространено во всем мире. Это широко применяемый работодателями и очень мощный инструмент мотивации. Правительство Армении в этом году прибегло к нему и приняло решение выделить каждому госслужащему 132 тысячи драмов. Из этой суммы на страхование в обязательном порядке направляется 52 тысячи. На самом деле это не большая сумма. Если бы ее выделили в виде премии, помощь была бы не значительой - уже через неделю работник и не вспомнил бы о ней. Медицинская страховка на ту же сумму действует целый год. Сотруднику становятся доступны дорогие медицинские услуги - лечение, обследования, сложные операции. Страховое покрытие в 3.8 миллиона - это большие деньги, которых достаточно в большинстве случаев. Получается, что медицинское страхование выгодно всем.

Что касается отличий от обычных программ добровольного медицинского страхования, основное отличие заключается в том, что бюджетники в рамках <Базового> пакета, который является обязательным, не проходят предварительный медицинский осмотр на предмет выявления заболеваний, имеющихся на момент заключения договора страхования. В период действия полиса расходы на лечение в условиях стационара возмещаются всем в рамках страховой суммы. А в рамках добровольного медицинского страхования предстраховой медосмотр является обязательным условием в подавляющем большинстве случаев и, соответственно, плановое лечение возмещается только по тем заболеваниям, которые возникают после заключения договора.

Как сильно цена полиса для бюджетников отличается от цены на стандартные программы добровольного медстрахования (ДМС)? Сколько стоит тот же базовый пакет в рамках добровольных схем медицинского страхования?

Отмечу, что программы ДМС полностью отличаются от программ, которые мы разработали специально для бюджетников. Почему? Потому что перед нами стояла задача включить в базовый пакет максимально широкий перечень услуг. Кроме того, большое количество подлежащих страхованию людей позволяет сохранить ценовую доступность этого продукта. В рамках ДМС наш самый ограниченный пакет "Минимум" включает чуть более широкий перечень медуслуг, но при этом стоит дороже, чем базовый пакет, предназначенный для бюджетников.

Какие программы ваша компания разработала для бюджетников?

РОСГОССТРАХ АРМЕНИЯ разработала для бюджетников и членов их семей 5 программ в дополнение к пакету "Базовый". Первая программа кроме базовых услуг включает диагностику, по программе "Амбулатория" предоставляются амбулаторные услуги.

Есть у компании и программы, которые включают стоматологический компонент…

Да, компания разработала две такие программы - "Стоматология" и "Супер - стоматология". Две эти программы отличаются объемом страхового покрытия и соответственно стоимостью - 50 тысяч драмов и 80 тысяч драмов.

Последний - "VIP" пакет предполагает широкий комплекс медицинских услуг. Отмечу также, что для бюджетников наша компания предусмотрела гибкую систему скидок. Так, на выделенные в рамках социального пакета 132 тысячи драмов бюджетник может приобрести базовый пакет для себя и 2-х членов семьи. Для каждого следующего члена семьи медицинскую страховку придется приобретать уже на собственные средства, однако у нас базовый пакет будет стоить всего 40 тысяч драмов. Скидки действуют также при приобретении дополнительных программ, как для взрослых, так и для детей.

Многие страховщики жалуются на отсутствие в медучреждениях надлежащего менеджмента и на отсутствие единой системы тарифов. Что Вы думаете по этому поводу? Как скоро и каким образом эти проблемы найдут свое решение?

Мы серьезных трудностей с медицинскими учреждениями не испытываем, поскольку имеем большой опыт работы с ними. Со многими медучреждениями мы уже разрешили когда-то существующие проблемы. И они сегодня имеют достаточно эффективный менеджмент. Что касается проблемы отсутствия единых тарифов, то здесь есть над чем поработать, и эти работы ведутся. Кстати, в рамках соцпакета госслужащим услуги будут предоставляться по единым установленным тарифам.

Программа "социального пакета" госслужащим, а точнее ее страховой компонент, может ли проложить путь к обязательному медицинскому страхованию (ОМС)? Эксперты говорят, что низкие доходы и высокая безработица в Армении мешают внедрению ОМС в Армении.

Я нахожу, что данная программа хоть и маленький, но уже серьезный шаг к введению в Армении института обязательного медицинского страхования (ОМС). Программа позволит познакомить людей с медицинским страхованием, почувствовать на себе его преимущества. Что касается проблем на пути к внедрению ОМС в стране, думаю, эти проблемы на самом деле решаемы. Эффективность ОМС будет зависеть, прежде всего, от выбранной модели, от того, насколько активно будет участвовать в программе и само правительство.

Ваша компания рассчитывала рентабельность нового продукта? Рентабельность, особенно в первый год, будет, вероятно, очень высокой в связи с низкой страховой культурой наших граждан.

Даже в первый год новый продукт не будет высокорентабельным, потому что, во-первых, в Армении уровень заболеваемости высокий, и, во-вторых, люди, будут активно пользоваться предоставленной им возможностью обратиться к врачу. Что касается страховой культуры, мы имели возможность на примере обязательного страхования автогражданской ответственности убедиться в том, что народ у нас быстро привыкает к хорошему.

Почему выбор госслужащего должен остановиться на РОСГОССТРАХ АРМЕНИЯ? В чем преимущества вашей компании?

Во-первых, потому что компания РОСГОССТРАХ АРМЕНИЯ является лидером страхового рынка Армении. Кроме того, в России РОСГОССТРАХ обслуживает в год порядка 25 миллионов человек по медицинскому страхованию, и это, конечно, колоссальный опыт, который нам доступен. В Армении мы в настоящий момент обслуживаем около 10 тысяч застрахованных лиц. При этом в прошлом году мы проводили опрос среди наших клиентов, в результате выяснили, что 98% опрошенных выразили свое удовлетворение качеством услуг РОСГОССТРАХ АРМЕНИЯ. Это серьезный и, на мой взгляд, самый важный аргумент в пользу нашей компании.

ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

RUB	4.73	-0.02
USD	382.65	-0.07
EUR	442.76	-1.39
GBP	502.42	-1.81
CAD	273.11	-1.10
JPY	24.83	-0.03
CNY	53.79	-0.02
CHF	477.00	-1.40

Новости

РОСГОССТРАХ АРМЕНИЯ выходит с шестью новыми программами для бюджетников