Հայ  Рус  Eng
В Мире
Аффилянты
Новости

 Валютный Рынок
 Индикаторы


 NASDAQ OMX динамика

Loading...

 Понедельник, 6 Марта 2017 18:28:53

Алина Оганесян

Эксперт: Реальный уровень безработицы в Армении достиг 30%.

Эксперт: Реальный уровень безработицы в Армении достиг 30%.

АрмИнфо. Безработица в Армении продолжает расти из-за неблагоприятной бизнес среды и социально-экономической ситуации. При этом отток населения из страны катастрофически увеличивается. Об этом  в беседе с корреспондентом АрмИнфо заявила директор одной из ведущих рекрутинговых  компаний «Taнжер» Нана Геруни.

 

«Миграция обусловлена политическими, экономическими и психологическими причинами. К откровенно благосклонной политике нашего государства в отношении опустошения армянских земель от армян содействует и политика зарубежных государств, в частности России и США по привлечению талантливых и предприимчивых представителей армян», - заметила глава «Танжер». По ее словам, ежегодно в российских вузах предоставляется  бесплатное обучение и стипендии сотням армянских студентов, а, например,  США в 2014 году предоставила гражданам Армении 2000 грин-карт, тогда как  грузинам - в два раза меньше, а азербайджанцам - в 4 раза меньше.

 

«Часто люди в нашей стране сталкиваются с проблемами при открытии собственного бизнеса, причиной чему служит монополизация определенных отраслей экономики, неравная конкуренция, коррупция, что вынуждает армянских бизнесменов открывать производство, например, в Грузии, где старт бизнеса поощряется и созданы все сопутствующие условия» , - отметила Н. Геруни. «Рядовые же труженики в поисках заработка отправляются в другие страны, в частности, в Россию, в результате чего рушится много армянских очагов», - дополнила она. Эксперт отметила, что в среднем за год из Армении уезжает порядка 30 000 – 50 000 человек, а по данным Миграционной службы РА годовой показатель выезжающих  составляет порядка 60 000-70 000 человек, а в сезон - и до 100 000. Как правило, половина из них не возвращается.

 

В этом контексте Геруни отметила и соотечественников, уехавших 20-25 лет назад из Армении, многие из которых сегодня хотели бы вернуться, чтобы обосноваться, запустить бизнес. Однако правовое, и в частности, налоговое поле не благоприятствует этому, а, напротив, из года в год ужесточается. «Складывается впечатление, что сегодня пытаются выжить всех оставшихся бизнесменов», - подчеркнула она. В этой связи Геруни отметила мигрировавших сирийских армян, которые столкнувшись с большими финансовыми и социальными проблемами и, «не пригодившись на исторической родине», вынуждены искать счастье где-нибудь еще. «Вместо того, чтобы помогать этим людям обжиться, власти вставляют им палки в колеса. Правительство в открытую поддерживает миграцию, считая ее положительным явлением с точки зрения макроэкономики, и не видит в ней никакой опасности», - отметила она. По мнению эксперта, государство считает наиболее эффективным способом оживления экономики – увеличение трансфертов из РФ, что возможно при росте числа мигрантов. «Это преступная политика во многих смыслах и может быть судьбоносной для армянского народа», - сказала Геруни.

 

В частности, эксперт отметила, что реальный уровень безработицы в Армении составляет порядка 30% (по данным международных организаций),  тогда как статистические данные республики публикуют в своих отчетах показатель в 18%. «Это неверная и смешная цифра, так как основана на заявках граждан, обратившихся в Государственную службу занятости. Но таких, кто регистрируется, мизерное число», - отметила Геруни. По ее словам, эта служба не плохо оснащена и имеет достаточное финансирование и могла бы быть активнее. «Как известно, при жесткой конкуренции в условиях безработицы за «бортом» часто остаются люди в возрасте с определенным опытом. Необходимо создать государственную программу по поощрению работодателя при принятии на работу соискателя после определенного возраста. Забота о людях в возрасте - это прерогатива не частного сектора, а государственного», - подчеркнула она.

 

Госпрограммы, в рамках которых предполагается участие частных агентств занятости, номинальные, и по мнению эксперта, не могут заинтересовать частный сектор. Однако, несмотря на это, год назад «Танжер» с успехом удалось осуществить программу по трудоустройству сирийцев,  финансируемую ООН через посредничество государственной службы занятости. Вместе с тем компания успешно осуществляет программы и с другими общественными организациями, в частности с OFFI (Французский офис иммиграции и интеграции), организовав тренинги по различным специальностям для репатриантов, желающих найти достойную работу или начать свой бизнес в Армении. Компания также приняла участие в программе “Временное возвращение соотечественников, имеющих высокую профессиональную квалификацию”, финансируемую  Министерством внешних связей Голландии через IOM (Международную организацию по миграции). Наряду с этим «Танжер» сегодня работает со многими ВУЗами Армении, сотрудничая с их центрами карьеры и выпускниками.

 

Возвращаясь к деятельности самой компании, Геруни сообщила, что  в 2016 году обращения соискателей по сравнению с 2015 годом снизились на 10,7%, а работодателей  - на 33%. Учитывая и без того сложную ситуацию с трудоустройством, Н.Геруни отметила намерение правительства ратифицировать европейскую Конвенцию№ 181 (согласно которой Частные агентства занятости не взыскивают с работников прямо или косвенно, полностью или частично никакие гонорары или другие сборы. – Ред.), что повлечет за собой закрытие большинства агентств по трудоустройству, либо же частные организации «уйдут в тень», полагает эксперт. «Это молодая отрасль, только зарождающаяся в Армении, и нельзя добивать законодательными актами еще неокрепший частный сектор. Нельзя брать законы процветающих европейских стран и насильно применять их в Армении, потому что здесь своя специфика. Рынок должен быть готов к определенным вещам. Но Европа велит, а наше правительство слепо внедряет» - подчеркнула она. «Мы сегодня, помимо рекрутинга, предоставляем и другие услуги, в частности по аутсорсингу, аутстаффингу и другие сопричастные рекрутменту услуги, что позволит  даже в условиях ратификации европейской конвенции оставаться на рынке, однако относительно деятельности других частных агентств нет такой уверенности», - заметила она.  В этом ключе эксперт привела показатели Республиканского  Союза работодателей РА, согласно которым в 2016 году ежемесячно в Армении закрывалось от 800 до 1000 микробизнесов.

 

Рассуждая о дальнейшей ситуации, сложившейся вокруг национального рынка труда, эксперт не дала никаких положительных прогнозов.  «Деревни закрываются на ключ, и все уезжают в Россию. Не могу прогнозировать улучшение. Ну, вот в этом году выборы… если к власти придут люди, которых глобально беспокоит судьба Армении, то тогда, может быть что-то да изменится. Если нет – то ситуация будет складываться все хуже и хуже», - сказала специалист.

 

Отметим, что рекрутинговая компания «Танжер»  действует на рынке Армении с 2001 года и занимается подбором специалистов среднего и высшего звена управления, профессиональных кадров во всех отраслях экономики, специализируется на подборе представителей зарубежных компаний в Армении, предоставляя также услуги аутсорсинга, аутстаффинга, лизинга персонала, аутплейсмента и др.

 

По прогнозу Центробанка Армении уровень безработицы в Армении в 2017 году составит 18,5% с ежегодным уменьшением в 2018-2019гг на 0,3-0,4 процентных пункта – до 18-18,2% и 17,6-18% соответственно. Между тем, предыдущий ноябрьский прогноз ЦБ на 2017 год предусматривал уровень безработицы в 18,3%, а на 2016г - ухудшение с 17,8% до 18,1%. Обновленный (февральский) прогноз приводится в Программе денежно-кредитной политики (ДКП) ЦБ на I квартал 2017 года, где отмечается, что  наблюдаемый в 2016 году слабый спрос на рабочую силу из-за низкой экономической активности, в прогнозируемом горизонте постепенно восстановится в связи с ускорением темпов экономического роста, а этом в свою очередь медленно нарастит занятость населения. Тем не менее, как отмечается в ДКП, в 2016 году слабый спрос на рабочую силу удалось частично возместить за счет увеличения средненедельных рабочих часов.

 

Отметим, что в 2015 году уровень безработицы в стране по официальным статданным составлял 18,5%, в 2014 году - 17,6%, в 2013г - 16,2%. За 9 месяцев 2016 года уровень безработицы, по статданным, с 18,2% в I квартале возрос до 18,4% во II квартале, вернувшись в III квартале к 18,1%.

Статьи по теме
Специалисты по подбору персонала в Армении отмечают падение количества публикуемых вакансий по всем без исключения сферам
 Вторник, 15 2015 Сентября 18:38

АрмИнфо.Самым высоким hh-индексом у headhunter-ов Армении пользуются программисты, инженеры по программному обеспечению, руководители ІТ-проектов, web-дизайнеры и банковские работники. Именно здесь зафиксировано максимальное количество резюме на одну актуальную вакансию: 15, 10 и 7 соответственно. Руководители рекрутинговых агентств страны в беседе корреспондентом АрмИнфо отметили, что претендентами в аутсайдеры в текущем году стали юристы, инженеры (некоторые специализации), строители, врачи (некоторые специализации), и даже, как неудивительно, специалисты по продажам.

“Отток умов” из Армении – результат малоблагоприятных экономических перспектив
 Пятница, 18 2011 Февраля 12:27
АрмИнфо. Безработица в кризис стала одной из главных проблем даже самых мощных государств мира и естественно не могла не обостриться в странах с порочной системой экономического управления, какой является уже многие годы и наша страна. Безработица важный экономический индикатор, который раскрывает сущность протекающих в экономики процессов, выявляет тенденции в производстве, определяет бизнес-активность и многое другое. Увы, опираясь
60% работающего населения находится в поисках лучшей работы, а 40% безработных просто не хотят работать
 Среда, 14 2010 Апреля 16:25
АрмИнфо. Кризис уходит Вопреки прогнозам о долгосрочном влиянии кризиса на рынке труда, все же началась оттепель. Как отмечают руководители местных кадровых агентств ситуация на рынке труда стабилизировалась и уже с конца 2009 года начался активный рост заявок со стороны работодателя. Причем специалисты придерживаются мнения, что до конца 2010 года спрос на специалистов у работодателей страны достигнет
  • ПРОЧИТАТЬ ВСЕ КОММЕНТАРИИ

Нет комментариев

Имя*
Эл-почта
Текст*
  
8298
 Курсы валют
25.05.2017
RUB8.560.01
USD482.01-0.12
EUR540.962.13
GBP624.20-1.75
CAD358.801.88
JPY43.09-0.02
CNY70.170.05
CHF495.692.21
 Эксперты
 Поиск по дням

 Government Bonds
ABBR AMGB20172323
DATE 20.04.2015
+/- 0.1001
AVG 15.2001%
CUR AMD
OPEN 15.2001%
MAX 15.2001%
MIN 15.2001%
DLS
1 35,500,000
VOL 35,500,000
VAL 31,569,901.50
LAST
LAST 15.2001%
VOL 35,500,000
VAL 31,569,901.50
 ArmEx

 

СПРОС (Покупка)

USD

Средневзв. Цена

483,75

ПРЕДЛОЖЕНИЕ (Продажа)

  USD

Средневзв. Цена

484.25

СДЕЛКИ

USD

Цена откр.

484,00

Цена закр.

484,00

Мин. Цена

484,00

Макс. Цена

484,00

Ср/взв. Цена000

484,00

-0.60

Кол-во сделок

2

Объем (инвал.)

700 000

0бъем (драм)

338 800 000

 Комментируемие