Ованнес Саакян:  В результате пересчета трудового стажа 300 пенсионеров был выявлен ущерб государству в 14 млн драмов, из коих в бюджет возвращены 5 млн

АрмИнфо. В результате пересчета трудового стажа 300 пенсионеров был выявлен ущерб государству в 14 млн драмов, из коих в бюджет возвращены 5 млн. Об этом на пресс-конференции сообщил глава Службы социального обеспечения Минсоцтруда Ованнес Саакян, подводя  итоги своей 100-дневной деятельности на этом посту.   

Он подчеркнул, что в числе первостепенных реформ в сфере - оцифровывание трудовых книжек. Саакян напомнил, что с 1-го января 2017 года трудовые книжки вышли из обращения. Трудовые книжки, находящиеся у работодателей, а их по подсчетам ведомства около 500 тыс и еще 700 тыс на руках неработающих граждан, должны быть переданы полномочному органу, который внесет все сведения в информационную базу данных, затем возвращены их владельцам. Уже после 1-го января 2017 года было приостановлено ведение трудовых книжек, и изначально планировалось в течение двух лет в базу данных внести всю информация о трудовом стаже граждан. Однако процесс стартовал всего пару месяцев назад, и на сегодня ведомство отсканировало и зафиксировало в базе данных трудового стажа на 14 млн.  450 тыс. лет. До конца года Служба надеется внести в базу данных <электронной пенсии> около 100 тыс трудовых книжек.

В результате проверок записей о наличии трудового стажа, зафиксированного в трудовой книжке на период с 1972 до 2004 года, были выявлены несоответствия, нарушения по правомерности зачета трудового стажа. В итоге 300 пенсионерам трудовой стаж был пересчитан и сокращен на 3 тыс лет. Таким образом выявленный ущерб государству составил 14 млн драмов, из коих в бюджет возвращены порядка 5 млн драмов.

Как указал Саакян, если по итогам проверок выясняется, что назначение пенсии было неправомерно, а трудовой стаж документально не подтвержден именно по вине сотрудника ГССО, то сумма возвращается из средств работника ведомства, в обратном случае сумму придется изымать у пенсионера. В любом случае, как заверил Саакян, решение о сокращении зафиксированного в трудовой книжке трудового стажа выносится на основе комплексного анализа всех данных.

Бывает также иная ситуации, когда в силу определенных условий, трудовой стаж на деле имел место быть, однако документы относительно работодателя не были сохранены и не были осуществлены также соответствующие соцвыплаты. Пенсионеру в данном случае, если он не согласен с вынесенным по его делу решением, придется отстаивать свое право на получение пенсии в судебном порядке.