Джанджугазян о премиях в госсистеме: Зарплата в госсекторе должна быть сопоставима с частным

АрмИнфо. Премии в госсистеме нацелены на установление равных условий для всех госслужащих и предотвращение эмиграции кадров в частный сектор. Об этом заявил 2 июня и.о. главы министра финансов РА Атом Джанджугазян в парламенте в ходе предварительного обсуждения годового отчета "Об исполнении государственного бюджета Республики Армения на 2020 год", касаясь "болезненной темы" выдачи премий в госсистеме.

Атом Джанджугазян пожелал сперва коснуться "логики" вопроса, "поскольку разговоры о цифрах не раскроют содержание". Так, по его словам, до 2019 года в госаппарате существовала "исторически сформированная на различных этапах, разрозненная система оплаты труда". К примеру, для министерства финансов в законе "О государственном бюджете" прописывалась отдельная строчка для премирования, но были и другие ведомства, для которых не только было такой строки, но им еще и не полагались альтернативные источники финансирования - внебюджетные средства.

В частности, в Комитете госдоходов выписывали себе премии через свои внебюджетные фонды. Как пояснил и.о. министра, складывались они в виде какого-то процента за дополнительные налоговые обязательства, выявленные в ходе инспекционной проверки. В Дорожной полиции также, на каком-то этапе реформ, придумали, как мотивировать полицейского для того, чтобы зафиксировать нарушение ПДД, способное повлиять на величину его зарплаты. Проблема данной системы, как указал Джанджугазян, в том, что у некоторых была такая возможность, а у других - нет.

В результате, по словам главного финансиста, все участники процесса зафиксировали, что система, в целом, не эффективна. В связи с этим было предложено промежуточное решение - выдача премий для всех ведомств и на основе единого подхода. Логика действий в том, что, как подчеркнул финансист, оплата труда в госсекторе должна быть если не равна, то хотя бы сопоставима с зарплатой у "частника".

По словам и.о. главы Минфина, сейчас среднемесячный доход в госаппарате (с учетом премий) составляет 360 тысяч драмов в месяц (690 долларов США) без вычета налогов.  Среднемесячная заработная плата по республике (средний заработок) зафиксирована на уровне 189 тыс 716 драмов (около 360 долларов США), при этом в госсекторе - 170 тыс 264 драмов (около 326 долларов США), а в частном - 198 тыс 964 драмов (около 380 долларов США).

Отметим, что премии выдаются всем сотрудникам министерств и других госструктур, в размере 30% фонда зарплат данных учреждений.