АрмИнфо.Изменения в Трудовом Кодексе Армении коснуться статей, которые содержат элементы предвзятости. Об этом в ходе заседания Постоянной парламентской комиссии по труду и соцвопросам РА заявил замминистра ведомства Рубен Саркисян.
В этой связи он сообщил, что согласно ожидаемым правкам, впредь переход на пенсионный возраст не будет являться основанием для разрыва трудового договора.
Замминистра подчеркнул, что трудовые отношения исходят из выгоды для обеих сторон. И решение об увольнении сотрудника, по его словам, должно быть принято в результате рациональности выбора. К примеру, когда работник не может выполнять возложенные на него трудовые обязательства. < То есть человеку было 62 с половиной года, и он отлично справлялся со своими обязанностями, но как только исполнилось 63 - сразу же стал нетрудоспособным?>, - задался вопросом Саркисян.
Он отметил, что важно изменить культуру, когда какие-либо экономические проблемы решаются посредством предвзятости.
![]() | 4.73 | -0.09 |
![]() | 389.25 | -0.03 |
![]() | 439.39 | -2.99 |
![]() | 516.22 | -3.24 |
![]() | 280.52 | -1.79 |
![]() | 26.89 | -0.29 |
![]() | 53.78 | -0.10 |
![]() | 471.30 | -1.53 |