Երեթշաբթի, 28 Փետրվարի 2017 15:02
Ալեքսանդր Ավանեսով

2018 թվականի հուլիսի 1-ից ուժի մեջ կմտնի կուտակային կենսաթոշակային համակարգի պարտադիր բաղադրիչը`1974 թվականի հունվարի 1-ից հետո ծնվածների համար

2018 թվականի հուլիսի 1-ից ուժի մեջ կմտնի կուտակային կենսաթոշակային համակարգի պարտադիր բաղադրիչը`1974 թվականի հունվարի 1-ից հետո ծնվածների համար

Արմինֆո. 2018 թվականի հուլիսի 1-ից ուժի մեջ կմտնի կուտակային կենսաթոշակային համակարգի պարտադիր բաղադրիչը`1974 թվականի հունվարի 1-ից հետո ծնված քաղաքացիների համար: Այս մասին փետրվարի 28-ին ՀՀ խորհրդարանում հայտարարել է ՀՀ Կենտրոնական բանկաի փոխնախագահ Ներսես Երիցյանը, երկրորդ ընթերցմամբ ներկայացնելով «Պարտադիր կենսաթոշակների մասին» օրենքի փոփոխությունները:

 

Ըստ Երիցյանի, ներկայույմս կենսաթոշակային հիմնադրամներն ապահովում են միջոցների կառավարման այնքան բարձր`27% մակարդակ, որ չկա ներդրված միջոցների ինդեքսացիայի անհրաժեշտություն: Երիցյանն ընդգծել է, որ պետության տարեկան ներդրումները համաֆինանսավորման շրջանակներում կազմում է 14 մլրդ.դրամ, նույնքան ներդրում է կատարում նաև բնակչությունը:

 

Երիցյանը հերքել է շրջանառվող կարծիքները, որ Հայաստանը կարող է մտնել ռուբլու գոտի և միջոցները կփոշիանան, նշելով, որ ներկայումս նման նախադրյալներ չկան: «Այդ հարցը չի քննարկվում»,-նշել է նա, հավելելով, որ ԵԱՏՄ-ն չի ցանկանում կրկնել ԵՄ սխալները: Խոսքը գնում է միայն մինչև 2025 թվականը ԵԱՏՄ երկրների ֆինանսական շուկաների ինտեգրման մասին: Նրա խոսքով, կուտակային կենսաթոշակների համակարգն ամբողջովին ձևավորվել է, այն կիրառում է արտասահմանյան պետությունների լավագույն մոդելները:

 

Նշենք, որ փետրվարի 28-ին ՀՀ խորհրդարանը ձեռնամուխ եղավ «Կուտակային պարտադիր կենսաթոշակների մասին» օրենքի փոփոխությունների քննարկմանը: Ինչպես նշել է Ներսես Երիցյանը, ներկայացվող փաթեթի նպատակը պարտադիր կենսաթոշակային համակարգի կառավարման համակարգի արդյունավետության բարձրացումն է: Մասնավորապես, օրենքով համակարգվում է վնասի փոխհատուցման գործընթացը, ընդլայնվում և խստացվում է հիմնադրամների ղեկավարների պատասխանատվությունը: Բարձ եկամուտներ ունեցող անձանց, որոնք արդեն համոզվել են համակարգի արդյունավետության մեջ, թույլատրվում է կամավոր սկզբունքներով շարունակել մասնակցությունը համակարգին`իրենց աշխատավարձի 10% չափով, հակառակ դեպքում կկիրառվի ներկայումս գործող`5%-ը:

 

Հիմնադրամների կառավարիչների նաև հնարավորություն կստանան ներդնել վենչուրային և մասնավոր հիմնադրամներում, ոչ թե ակտիվների 2%-ը, այլ 10%-ը: Նրա խոսքով, դա հնարավորություն կտա ֆինանսավորել բարձր արտադրողականության ոլորտները: Օրինագիծը նախատեսում է նաև հիմնադրամների գործունեության թափանցիկություն: Ներկայում ֆիզիկական անձը հնարավորություն ունի տարեկան մեկ անգամ դիմել դիմել հիմնադրամներին, պահանջներով ներկայացնել հաշվետվություն: Բացի այդ, Հայաստանի քաղաքացիները, որոնք ներգրավված են օտարերկրյա կուտակային կենսաթոշակային համակարգերում, իրավունք ունեն իրենց միջոցները տեղափոխել Հայաստանի հիմնադրամներ և կառավարել դրանք:

 

Նշենք, որ Հայաստանում կենսաթոշակային կուտակային պարտադիր համակարգի շրջանակներում մասնակիցների թիվը 2 կենսաթոշակային հիմնադրամների`«Ամունդի-Ակբա Ասեթ Մենեջմենթ» ՓԲԸ և «Ցե-Կվադրատ Ամպեգա Ասեթ Մենեջմենթ Արմենիա» ՍՊԸ մոտ 2016 թվականի նոյեմբերի 1-ի դրությամբ հասել է 155 հազարի, որից 65 հազարը ներկայացնում են պետական, իսկ մնացած 90 հազարը` մասնավոր հատվածը: Նշված հիմնադրամների ստեղծման օրից (2013, նոյեմբեր) նրանց եկամտաբերությունը հասել է 25.9%-ի (մեկ փայաբաժնի գինը 1000 դրամից հասել է մինչև 1259 դրամի): 2016 թվականի 10 ամիսներին կենսաթոշակային հիմնադրամների տարեկան միջին եկամտաբերությունը կազմել է 14.4%: Ըստ աղբյուրի, 2016 թվականի նոյեմբերի 1-ին նշված հիմնադրամների կողմից կուտակված միջոցները կազմել են 57.2 մլրդ դրամ, որից 29%-ը կամ 17 մլրդ.դրամը տեղաբաշխված է բանկային ավանդներում, 5%-ը կամ 2.8 մլրդ.դրամը` կորպորատիվ, հիփոթեքային և միջազգային կազմակերպությունների պարտատոմսերում, 41%-ը կամ 23,3 մլրդ.դրամը` պետական պարտատոմսերում, 25% -ը կամ 14.1 մլրդ.դրամը` օտարերկրյա ներդրումային հիմնադրամների արժեթղթերում (ETF - Exchanged traded funds, ներառելով Apple, Google, Microsoft, Nestle, Toyota, Nissan, Sony, Coca-Cola և այլ ընկերություների արժեթղթերը, ինչպես նաև ԱՄՆ պետական պարտատոմսերում և Gold mining fund-ի արժեթղթերը): Կենսաթոշակային հաշիվների օպերատորներ են`Հայփոստը, Արարատբանկը, Արդշինբանկը, HSBC Բանկ Հայաստանը, Ինեկոբանկը, Կոնվերս բանկը, Հայբիզնեսբանկը, ՎՏԲ-Հայաստան Բանկը: Կենսաթոշակային հաշիվների վրա գտնվող միջոցների մասին տեղեկություններ կարելի է ստանալ epension.am կայքից, նույնականացման քարտի միջոցով, ինչպես նաև ArCa բանկոմատների ցանցի միջոցով:

 

Նշենք, որ «Ամունդի-Ակբա Ասեթ Մենեջմենթ» ՓԲԸ-ն որպես պարտադիր կենսաթոշակային ֆոնդի կառավարիչ լիցենզավորվել է 19/11/2013թ. ՀՀ կենտրոնական բանկի կողմից: Բաժնետերերն են`ֆրանսիական «AMUNDI ASSET MANAGEMENT» ընկերությունը՝ 51% մասնակցությամբ և «ԱԿԲԱ-ԿՐԵԴԻՏ ԱԳՐԻԿՈԼ» բանկը՝ 49% մասնակցությամբ: Ֆրանսիական Ամունդին աշխարհում կառավարման ներքո ունի ավելի քան 5 տրլն ԱՄՆ դոլար: «Ցե-Կվադրատ Ամպեգա Ասեթ Մենեջմենթ Արմենիա» ՍՊԸ-ն որպես պարտադիր կենսաթոշակային ֆոնդի կառավարիչ լիցենզավորվել է 29/11/2013թ. ՀՀ կենտրոնական բանկի կողմից: Բաժնետերերն են ավստրիական «Ցե-Կվադրատ» ներդրումային ընկերությունը (C-QUADRAT Investment AG)՝ 74.9 տոկոս մասնակցությամբ և գերմանական «Տալանքս Ասեթ Մենեջմենթ» (Talanx Asset Management GmbH) ընկերությունը՝ 25.1 տոկոս մասնակցությամբ: Խումբն ամբողջ աշխարհում կառավարման ներքո ունի ավելի քան 130 մլրդ ԱՄՆ դոլար: Նշված ընկերություններն առաջարկում են ներդրման երեք մոդելներ` առաջինը – կայուն եկամտաբերությամբ կենսաթոշակային հիմնադրամ, երկրորդը – պահպանողական կենսաթոշակային հիմնադրամ, երրորդը – հավասարակշռված կենսաթոշակային հիմնադրամ: Հաճախորդն ինքն է ընտրում նշվծ մոդելներից մեկը, իսկ մեկ հիմնադրամից մյուսին անցնելը տարվա ընթացքում անվճար է:

 

Հիշեցնենք, որ կենսաթոշակային կուտակային համակարգի պարտադիր բաղադրիչը Հայաստանում ներդրվեց 2014 թվականի հունվարի 1-ից: Համակարգի ներդրման նախապատրաստական փուլին կառավարությունը ծախսեց մոտ 10 տարի: Իսկ կենսաթոշակային կուտակային ապահովման կամավոր համակարգը Հայաստանում ներդրվել էր: Համակարգի մասնակիցները կլինեն 1974 թվականի հունվարի 1-ից հետո ծնված Հայաստանի քաղաքացիները: «Հայաստանում կուտակային կենսաթոշակային համակարգի ներդրման մասին» օրինագծի համաձայն, բազային նվազագույն կենսաթոշակը կհավասարվի ապրուստի համար անհրաժեշտ մինիմումին, իսկ հիմնական կենսաթոշակը կկազմի ապրուստի համար անհրաժեշտ մինիմումի 150%-ը: Ամենամսյա պարտադիր վճարները կկազմեն աշխատավարձի 5%-ը, որի վրա կավելանա նաև պետության կողմից վճարվող լրացուցիչ 5%-ը (բայց 25 հազ.դրամից ոչ ավել):

ԿԱՐԴԱԼ ԲՈԼՈՐ ՄԵԿՆԱԲԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

Vram Hakobyan
Barev dzez es stanum em carayoxakan toshak ev ashxatum em urish spum xndrum em indz pataaxanel indzanic petqe pahen partadir kutakayi te voch naxapes shnorhakalutyun.
Սմբատ
Բարև ձեզ, եթե ես ստանում եմ 70000դր. որքան է կազմելու պահումներ ։

ԱՎԵԼԱՑՆԵԼ ՄԵԿՆԱԲԱՆՈՒԹՅՈՒՆ
Ներմուծեք թվանշաններն     


Նորություններ


Արտ. փոխարժեքները
01.04.2020
RUB6.40-0.06
USD504.960.49
EUR552.07-1.38
GBP624.081.72
CAD354.31-0.15
JPY46.920.41
CNY71.350.15
CHF522.19-0.85



Փնտրել ըստ օրերի

Պետական պարտատոմսեր

Issue volume

10 billion

Volume of T-bills for placement

200 million

Volume of submitted competitive applications

200 million

Volume of satisfied bids

200 million

Yield at cut-off price

 5.8314%

Maximum yield

 5.8314%

Мinimum yield

 5.8314%

Weighted average yield

 5.8314%

Number of participants

2

The maturity date of T-bills

03.02.2020

ArmEx

 

СПРОС (Покупка)

USD

Средневзв. Цена

482,00

ПРЕДЛОЖЕНИЕ (Продажа)

  USD

Средневзв. Цена

-

СДЕЛКИ

USD

Цена откр.

482,00

Цена закр.

482,00

Мин. Цена

482,00

Макс. Цена

482,00

Ср/взв. Цена

482,00

-0,16

Кол-во сделок

1

Объем (инвал.)

200 000

0бъем (драм)

96 400 000