Առողջապահության նախարարություն. Հայաստանում սոցիալական փաթեթի շրջանակներում պետական ​​աշխատողներին 2017թ. հոկտեմբերի 1-ից տրամադրվել է 1 մլրդ 250 մլն դրամի բժշկական ծառայություն

Արմինֆո. Շատերը քննադատում էին  առողջապահության նախարարությանը, որ քաղաքացիական ծառայողների սոցիալական փաթեթի շրջանակներում քաղաքացիները զրկված են ապահովագրողին ընտրելու իրենց իրավունքից, բայց 5-ամյա փորձը ցույց տվեց, որ, բոլոր մտավախությունները, ըստ էության, անհիմն են: Մարտի 7-ին, լրագրողների հետ հանդիպման ժամանակ, ամփոփելով պետական ​​ծառայողների պետական ​​փաթեթով բժշկական ծառայությունների մատուցման նոր ընթացակարգի արդյունքները, հայտարարել է ՀՀ առողջապահության նախարարի տեղակալ Սամվել Մարգարյանը:

Փոխնախարարը հիշեցրել է, որ 2017 թ. հոկտեմբերի 1-ից Հայաստանում ծրագրի շահառուները կարող են դիմել իրենց ապահովագրողին, ներկայացնելով անձնագիր կամ ID-քարտ: «Այսօր այլ փաստաթղթեր կամ տեղեկանքներ չեն պահանջվում: Այնուհետև ուժի մեջ կմտնի ապահովագրական ընկերության և բժշկական հաստատության միջև հարաբերությունների էլեկտրոնային համակարգը», - ասել է նա: Ինչը հատկապես կարևոր է, որ քաղաքացիական ծառայողներին հնարավորություն է տրվում ընտրել բուժաշխատող կազմակերպությանը:

Էլեկտրոնային առողջապահական համակարգի հսկողության մեխանիզմների միջոցով առողջապահության նախարարությունն այսօր հասել է նրան, որ քաղաքացին նույնիսկ չգիտի, թե որ ընկերությունն է իրեն սպասարկում: Միևնույն ժամանակ, ինչպես նշել է փոխնախարարը, նախկին կարգը պարունակում էր բացասական տարրեր, քանի որ ղեկավարության կազմակերպությունը կարող է ազդել աշխատակցի ընտրության վրա, իսկ ապահովագրական ընկերությունը` մոտիվացնել:

Արդյունքում, ներկայումս քաղաքացիական ծառայողների սոցիալական փաթեթի ծրագիրը բաշխված է 6 ապահովագրական ընկերությունների միջև, շուկայում ներգրավվածությանը համամասնորեն, ելնելով հատուցման ծավալներից և ընկերության նորմատիվային կապիտալի չափերից: Չափանիշները, ինչպես բացատրել է փորձագետը, սահմանված են Կենտրոնական բանկի և Ֆինանսների նախարարության կողմից, ժամանակակից ֆինանսական ստանդարտներին համապատասխան: 2019 թվականից որոշիչ չափանիշ կլինեն նաև որակական ցուցանիշները`բողոքների թիվը և հատուցման չափերը:

Ինչ վերաբերում է թվային ցուցանիշներին, ինչպես հաղորդել է Սամվել Մարգարյանը, 5 ամիսում փաթեթի շրջանակներում 42284 քաղաքացիական ծառայողների (98 հազարից) տրամադրվել են բժշկական ծառայություններ, որոնց ծավալը կազմել է 1 մլրդ 250 մլն դրամ, որից 34942-ը`Check-Up-ով, կամ օրգանիզմի ախտորոշման համապարփակ հետազոտություն զանազան մեթոդների կիրառումով: Ընդհանուր առմամբ, ըստ փոխնախարարի, հոկտեմբերի 1-ից ապահովագրական ընկերությունները կատարել են 3986 վիրահատական պատահարների գումաների հատուցումներ, որոնց միջին արժեքը կազմել է 250 հազար դրամ: Այն վիրահատական դեպքերը, որոնց արժեքը գերազանցում է 500 դրամը, կազմել են 400 պատահար, իսկ 300 պատահարի արժեքը գերազանցել է 1 մլն դրամը: Միևնույն ժամանակ, նշված 1 250 մլրդ դրամ գումարը կազմում է ծրագրի ծախսերը 90% -ը: Եվս 5% ուղղվել է ապահովագրական ընկերությունների ենթակառուցվածքների` call-կենտնոնների, փորձագետների գործունեության ապահովմանը, իսկ ևս 5% ուղղվել է հնարավոր եկամուտներին, ինչն ապահովագրական ընկերություններին մոտիվացնում է մասնակցել համակարգին: Ավելի վաղ ԱրմԻնֆո գործակալությունը տեղեկարել էր, որ 2017 թվականի հոկտեմբերի 1-ից Հայաստանում ուժի մեջ է մտնում պետական ​​ծառայողների պետական ​​փաթեթում բժշկական ծառայությունների մատուցման նոր կարգը: Համապատասխան փոփոխությունների նախագիծը հաստատվել է կառավարության հուլիսի 27-ի նիստում: «Այս օրինագիծը կարող է դիտվել որպես փորձնական, Հայաստանում պարտադիր բժշկական ապահովագրության համակարգի ներդրման համար», - ի պատասխան ԱրմԻնֆո գործակալության թղթակցի հարցին, հայտարարել էր առողջապահության նախարար Լևոն Ալթունյանը:

Հայաստանում գործում են սոցիալական փաթեթների ծրագրերը, որոնք տրամադրվում են քաղաքացիական ծառայողներին, մասնավորապես, հանգստի կազմակերպման բաղադրիչով: Պետական ​​բյուջեով սոցիալական փաթեթներին (բացառությամբ բժշկական սպասարկման բաղադրիչի) նախատեսվում է ուղղել շուրջ 10 մլրդ դրամ: Տարեկան 132 հազար դրամի սոցիալական փաթեթը տրամադրվում է պետական ծառայողներին, որը նախատեսում է մի քանի պարտադիր բաղադրիչ` առողջապահական ծախսերի վճարում, հիփոթեքային տոկոսների մարում, բուհերի ուսման վարձի վճարում և հանգիստ Հայաստանի հանգստյան տներում: