АрмИнфо. В Ереване впервые состоялась церемония бизнес-награждения WOW!HR Армения-Грузия, которая собрала специалистов по управлению персоналам, топ-менеджеров, директоров и специалистов разных специализаций из двух стран. Организаторами мероприятия в Ереване выступила Ассоциация HR Армении, HR-TV.ru и Cascade People & Business.
В ходе мероприятия были представлены 15 проектов, которые соревновались в 4 номинациях: Digital Solutions, Save, Workplace и Level Up. Победителем в номинации LEVEL UP стал проект «Know How встречи» компании «Краудфандинг Формула». В номинации SAVE лучшим был признан проект «Русал Арменал» «Посмотри вокруг». Проект ЗАО «Америабанк» - «Америа город» победил в номинации WORKPLACE. Лучшим по части цифровых решений (DIGITAL SOLUTIONS) признана компания Workfront Armenia с проектом Workfront in Workfront.
В беседе с корреспондентом АрмИнфо, президент Ассоциации HR в РА Арпи Карапетян отметила, что за последние 10 лет в Армении ощущается большой сдвиг с точки зрения развития HR сообщества. «Если десятью годами ранее мы не могли говорить о каких-либо конкурсах и проектах, то сегодня на мероприятии представлены потрясающие проекты, которые можно выводить на международные уровень. HR здесь стремительно развивается и набирает обороты, становясь желанной и модной профессией. Сегодня HR специалисты работают с работодателем не в качестве провайдера, а как бизнес-партнер», - подчеркнула она.
В частности Карапетян заметила, что имея партнеров в более чем 120 странах мира, пришла к заключению, что HR-сообщество Армении ничем не уступает. При этом она подчеркнула, что какие-то инструменты, разработанные международными срециалистами в сфере управления персоналом в Армении не работают. Но взамен, по словам главы Ассоциации, приходят свои, созданные местными HR-компаниями. «И в принципе после определенной апробации их можно представлять на международных площадках», - подчеркнула она.
Отметим, что основанная цель номинации WOW!HR –объединение и популяризация в сфере управления человеческими ресурсами интересных и выдающихся решений в области коммуникаций, HR, организации бизнес-процессов и корпоративной культуры, создание взаимных бизнес-связей, продвижение бренда работодателя и обмен опытом. В мероприятии приняли участие порядка 200 участников, 60 компаний, 15 номинантов и международные спикеры.