Արմինֆո.Նվազագույն ամսական աշխատավարձի չհիմնավորված բարձրացումը կարող է հանգեցնել ՀՆԱ-ի եւ զբաղվածության նվազման, ստեղծել գնաճային ճնշում եւ ֆիսկալ ռիսկեր: Այդ մասին ասվում է ՀՀ կառավարության որոշման մեջ, որը մարտի 10-ին չքննարկվող կարգով "հիմնավորում" է գործող նվազագույն աշխատավարձի պահպանումը 68 հազար դրամի (մոտ 128 ԱՄՆ դոլար՝ գործող փոխարժեքով) մակարդակում։
Նախագծով առաջարկվում էր փոփոխություններ կատարել "նվազագույն ամսական աշխատավարձի մասին" ՀՀ օրենքում և 2023 թ.հունվարի 1-ից նվազագույն ամսական աշխատավարձը բարձրացնել մինչև 80 000 դրամ' 68 000 դրամի փոխարեն, համապատասխանաբար, սահմանել ժամային սակագնային դրույքաչափի նվազագույն չափ' գործարքային վարձատրությամբ աշխատողների համար: Նախագծի ընդունման դեպքում ՀՀ պետբյուջեի ծախսերը կավելանային տարեկան մոտ 99.1 մլրդ դրամով։
Այդ կապակցությամբ կառավարությունում նշել են, որ մինչև 2026 թվականը կառավարությունը, գործադիր մարմնի 2021-2026 թթ. գործունեության ծրագրով ստանձնած պարտավորությունների շրջանակներում, պատրաստվում է քայլեր ձեռնարկել ննվազագույն աշխատավարձը մինչև 85 հազար դրամ (մոտ 160 ԱՄՆ դոլար) բարձրացնելու ուղղությամբ՝ մինչև 2026 թ.։ "Նվազագույն աշխատավարձի հետևողական բարձրացումը կապահովվի՝ հաշվի առնելով երկրի մակրոտնտեսական ցուցանիշները: ".."Այլ կերպ ասած ՝ նվազագույն ամսական աշխատավարձի բարձրացումը պարտադիր պետք է ուղեկցվի համապատասխան տնտեսական հնարավորություններով՝ որպես լրացուցիչ ծախսերի ֆինանսավորման աղբյուր", - ասված է կառավարության որոշման մեջ:
Նշվում է, որ նախագծին կից հիմնավորումից երեւում է, որ դրանում բացակայում է տնտեսական հիմքերի տեսանկյունից վերլուծությունը, ինչպես նաեւ չեն բացահայտվում նվազագույն ամսական աշխատավարձի աճի կարճաժամկետ եւ երկարաժամկետ մակրոտնտեսական հետեւանքները: Մասնավորապես, ներկայացված չէ առաջարկվող փոփոխության ազդեցությունը զբաղվածության, ստվերային տնտեսության, աշխատանքի արտադրողականության և պոտենցիալ ՀՆԱ-ի վրա։ "Օրինակ, նվազագույն ամսական աշխատավարձի չհիմնավորված բարձրացումը կարող է հանգեցնել ՀՆԱ-ի եւ զբաղվածության նվազման, ստեղծել գնաճային ճնշումներ եւ ֆիսկալ ռիսկեր։ Այս համատեքստում նկատի է առնվում, որ նվազագույն աշխատավարձի նման բարձրացումը կարող է հանգեցնել այն բանին, որ գործատուները, որպեսզի չբարձրացնեն անվանական աշխատավարձը, կամ կկրճատեն աշխատողների աշխատանքային ժամանակը, կամ, ինչն ավելի կարեւոր է, կհեռացնեն նրանց, բայց որոշ դեպքերում կշարունակեն ոչ պաշտոնապես աշխատել: Նման իրավիճակը կհանգեցնի բյուջեի եկամուտների նվազման, ինչն, ինքնին, ինչպես հայտնի է, կհանգեցնի պետական ծախսերի կրճատման, այդ թվում ՝ սոցիալական ոլորտում, եւ սոցիալական լարվածության աճի", - ասված է կառավարության որոշման մեջ:
Բացի այդ, նվազագույն աշխատավարձի բարձրացումն անխուսափելիորեն կհանգեցնի բազային աշխատավարձի ավելացման։ Մասնավորապես, եթե նվազագույն ամսական աշխատավարձը սահմանվի 80 000 դրամի չափով, բազային աշխատավարձը պետք է ավելացվի առնվազն 29,9 տոկոսով ' բազային աշխատավարձի/նվազագույն աշխատավարձի 80-տոկոսանոց հարաբերակցության ապահովման համար, որը սահմանված է օրենքի 5-րդ հոդվածի 2-րդ մասով: Հակառակ դեպքում, պետական ծառայողների խումբը, ինչպես նաեւ պետական իշխանության մարմիններում զբաղված հանրային ծառայողները կստանան նվազագույն աշխատավարձի չափից ցածր աշխատավարձ:
"Կարող է թվալ, որ նվազագույն աշխատավարձի բարձրացումը կհանգեցնի եկամտային հարկի գծով պետական բյուջեի մուտքերի ավելացմանը եկամտահարկի գծով, բայց նման պնդումը միանշանակ չէ, քանի որ այդ փոփոխությունը կարող է նաեւ հանգեցնել ոչ ֆորմալ զբաղվածության կամ գործազրկության աճի: Որպես ասվածի հիմնավորում՝ հարկ է նշել, որ ավելի քան 300 000 աշխատողներ ներկայումս ստանում են 110 000 դրամը չգերազանցող աշխատավարձ, ուստի բարձր է մասնավոր հատվածում ցածր վարձատրվող աշխատատեղերի մեծ մասի կրճատման ռիսկը, ինչն էլ, իր հերթին, կհանգեցնի պետական բյուջե եկամտային հարկի նվազեցման", - պատասխանել են նվազագույն աշխատավարձի բարձրացման "մերժման" հեղինակները։
