Երկուշաբթի, 1 Ապրիլի 2024 15:16

Արմինֆո.Հայաստանում արցախցիների աշխատանքի տեղավորման ծրագիրը շահառուների թվի սահմանափակում չունի։ Այդ մասին ապրիլի 1-ին մամուլի ասուլիսի ժամանակ հայտարարել է ՀՀ աշխատանքի եւ սոցիալական հարցերի փոխնախարար Ռուբեն Սարգսյանը։

 

"Այո, ծրագիրը նախատեսված է 1000 շահառուի համար, բայց եթե միանալ ցանկացողներն ավելի շատ լինեն, ոչ մի խնդիր ու սահմանափակում չի լինի, մենք ավելի շատ կներգրավենք", - վստահեցրել է նա:

 

Այս պահի դրությամբ ծրագրի շրջանակում արդեն կնքվել է 397 եռակողմ պայմանագիր ՝ քաղաքացու, գործատուի և Աշխատանքի ու սոցիալական հարցերի նախարարության միասնական սոցիալական ծառայության միջև: Սարգսյանը հիշեցրել է, որ ծրագիրը բաղկացած է 3 բաղադրիչներից, որոնցից յուրաքանչյուրի պարտադիր պայմանն աշխատանքի տեղավորումն է ՝ մասնագիտական ուսուցում, պրակտիկա և համատեղ մասնագիտական ուսուցում և պրակտիկա: Ամենից շատ արցախցի փախստականները հետաքրքրված են ծրագրի 2 բաղադրիչով։ Ոլորտների մասով, փոխնախարարի խոսքով, գերակշռում են շինարարությունն ու սպասարկման ոլորտը։

 

Ընդհանուր առմամբ, միասնական սոցիալական ծառայությունում հաշվառվել է 6 792 արցախցի, որոնցից

4 418 - ը ստացել է գործազուրկի կարգավիճակ: Աշխատանքի է տեղավորվել Արցախի 1992 քաղաքացի։ Ընդ որում, աշխատանքի տեղավորվածների մասով Սարգսյանը պարզաբանել է, որ խոսքը ծրագրի շահառուների մասին չէ. Դա մեզ օգնում է հաշվառման կանգնած քաղաքացիներին անմիջապես կոնկրետ գործատուի մոտ ուղղորդել", - ասել է նա։

 

Սարգսյանը հիշեցրել է, որ պետական ծրագրի շահառու կարող են դառնալ 16-63 տարեկան Արցախի քաղաքացիները, որոնք 2023 թվականի սեպտեմբերին ադրբեջանական ագրեսիայի հետևանքով բռնի տեղահանվել են Հայաստան ։

 

Հիշեցնենք, որ արցախցի փախստականների աշխատանքի տեղավորման խթանման ծրագիրը ՀՀ կառավարության կողմից հաստատվել է 2024թ.հունվարին և բաղկացած է 3 բաղադրիչներից ։ Առաջին բաղադրիչը մասնագիտական պատրաստվածությունն է, որին հաջորդում է պարտադիր զբաղվածությունը առնվազն երեք ամիս, երկրորդ բաղադրիչը վճարովի պրակտիկանտն է, որին հաջորդում է պարտադիր զբաղվածությունը առնվազն երեք ամիս, իսկ երրորդ բաղադրիչը մասնագիտական պատրաստվածությունն է, որին հաջորդում է վճարովի պրակտիկան և զբաղվածությունը:

 

Առաջին բաղադրիչի դեպքում Լեռնային Ղարաբաղից տեղահանված անձանց կառաջարկվի մինչև հինգ ամիս տևողությամբ մասնագիտական ուսուցում: Այս ընթացքում գործատուն պետք է որոշի, թե որ ուսումնական հաստատությունում և ուսումնական կենտրոնում է անցկացվելու ուսուցումը: Ծրագրի շահառուին կվճարվի 50 հազար դրամի չափով կրթաթոշակ և ևս 50 հազար դրամ ՝ ուսման վարձը վճարելու համար: Այնուհետև, ներկայացնելով ուսումնառության ժամանակահատվածն անցնելու մասին տեղեկանք, գործատուի հետ կկնքի առնվազն 3 ամիս ժամկետով աշխատանքային պայմանագիր և երեք ամսվա ընթացքում գործատուին կփոխհատուցվեն 50.000 ՀՀ դրամի չափով հարկեր: <Դրանով մենք կապահովենք ինչպես ուսման վարձը, այնպես էլ կրթաթոշակը մասնակցության օրերի համար: Եվ եթե գործատուն չստորագրի աշխատանքային պայմանագիրը կամ այն լուծի մինչև երեք ամիսը լրանալը, ապա շահառուին կփոխհատուցվի կրթաթոշակը և ուսման վարձը", - նշել է աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարար Նարեկ Մկրտչյանը:

 

Երկրորդ բաղադրիչը վերաբերում է վճարովի աշխատանքային փորձի և պրակտիկայի ձեռք բերմանը: Գործատուի և շահառուի միջև կնքվում է վեցամսյա պայմանագիր, որից երեք ամիսը պարտադիր դիտարկվում է որպես վճարովի աշխատանքային պրակտիկա: Իշխանությունները գործատուին կտրամադրեն ամսական 165 000 դրամ ՝ շահառուին աշխատավարձ և համապատասխան հարկեր վճարելու համար։

Պրակտիկան անցնելուց հետո գործատուն պարտավորվում է շահառուին ապահովել ևս երեք ամսով աշխատանքով, որի համար պարտադիր հարկերի վճարման համար գործատուին երեք ամսվա ընթացքում վճարվում է ամսական առավելագույնը 50 000 դրամ: Մինչև վեց ամիսը լրանալը գործատուի և շահառուի միջև կնքված աշխատանքային պայմանագիրը լուծելու դեպքում գործատուն պարտավոր է շահառուին որպես աշխատավարձ վճարված գումարն ամբողջությամբ վերադարձնել ստաժավորման ընթացքում իրեն տրամադրված գումարից:

Երրորդ բաղադրիչը ենթադրում է բոլորը միասին ՝ և մասնագիտական ուսուցում, և պրակտիկա, և աշխատանքի ընդունման նախապայման: Ծրագրից օգտվելու համար անհրաժեշտ է դիմել Միասնական սոցիալական ծառայություն, որն ունի 49 ներկայացուցչություն Հայաստանի ողջ տարածքում: