Մխիթար Հայրապետյան. Միջազգային կադրերի ներգրավմանն աջակցության պետական ծրագրում այսուհետ կկիրառվի հավասար մոտեցում

Արմինֆո. Աշխատանքային միգրանտներին կամ միջազգային շուկաներից աշխատակիցներին Հայաստանի տեխնոլոգիական ընկերություններ ներգրավելուն աջակցության պետական ծրագրի շրջանակներում կկիրառվի հավասար մոտեցում: Այդ մասին դեկտեմբերի 2-ին ԱԺ տնտեսական հարցերի մշտական հանձնաժողովի նիստի ժամանակ հայտարարել է Հայաստանի բարձր տեխնոլոգիական արդյունաբերության նախարար Մխիթար Հայրապետյանը ՝ երկրորդ ընթերցմամբ ներկայացնելով ոլորտային օրինագիծը։

Ավելի վաղ օրինագիծը նախատեսում էր եկամտահարկի եռամսյակային վերադարձ 100% - ի չափով՝ 30-ից պակաս աշխատող ունեցող ընկերությունների համար, իսկ 31 և ավելի աշխատող ունեցող ընկերությունների համար ՝ 50% - ի չափով: Հաշվի առնելով քննարկումները ինչպես ԱԺ պատգամավորների, այնպես էլ ոլորտային ընկերությունների ու միությունների հետ, որոշվել է սահմանել 60 տոկոս դրույքաչափ ինչպես փոքր, այնպես էլ խոշոր ընկերությունների համար:

Միևնույն ժամանակ, հավասարեցրել են կադրերի պատրաստման և վերապատրաստման դեպքում փոքր և խոշոր ընկերությունների համար եկամտահարկի վերադարձման դրույքաչափը ։ Եռամսյակային կտրվածքով տնտեսվարող սուբյեկտներին կվերադարձվի եկամտահարկի 50% - ը՝ փոքր բիզնեսի համար նախկինում գործող 50% - ի և խոշոր բիզնեսի համար գործող 25% - ի փոխարեն։ Բացի այդ, այս ծրագրի շրջանակներում առաջարկվել է հանել տարիքային ցենզը, որը սահմանափակում է 30-ից բարձր տարիքի կադրերի պատրաստման և վերապատրաստման անցկացումը։