С 1 января все трудовые договора будут заключаться исключительно в электронной форме

АрмИнфо.С 1 января 2026 года все трудовые договора будут заключаться исключительно в электронной форме.  Об этом 7 января на пресс-конференции сообщил начальник управления труда и занятости Министерства труда и социальных вопросов РА Жора Саркисян.

По его словам, внедрение нового института позволит и работодателям, и работникам решить ряд вопросов. В частности, работодатели и работники будут заключать договоры в соответствии с утвержденной формой. Тем самым, все разговоры о том, что заключаемые документы не соответствуют требованиям законодательства останутся в прошлом. Кроме того, будет решаться проблема, связанная с отсутствием трудового договора с работодателем или его более поздней формы. С заключением договора работник в электронной форме сможет увидеть документ на странице "Это я". Применение нововведения, как отметил Саркисян, позволит также улучшить контрольные функции со стороны инспекционных органов.   Все уже заключенные договоры в бумажном виде должны быть переведены в электронный формат до 31 декабря 2026 года.

В свою очередь, руководитель направления бизнеса в Bentconsrtuct Анна Погосян сообщила, что электронная система полностью готова к нововведению. До ее полноценного внедрения с 1 октября 2025 года она функционировала в пилотном режиме на основе добровольности. Всего за указанный период было заключено 433 трудовых договоров.