Կորպորատիվ կառավարում՝ էթիկա գործարար համայնքում

Արմինֆո.«Կորպորատիվ կառավարման կենտրոնը» կազմակերպում է "Կորպորատիվ կառավարում. Էթիկան գործարար համայնքում" ամենամյա խորհրդաժողով, որը տեղի կունենա հունիսի 17-ին "Էլիտ Պլազա" բիզնես կենտրոնում՝ "Մանթաշև" սրահում:

Նշենք, որ "Կորպորատիվ կառավարման կենտրոնի" ամենամյա խորհրդաժողովներում քննարկվում են ժամանակակից կորպորատիվ կառավարման առավել արդիական թեմաներն ու խնդիրները, վերլուծվում է արտերկրում կորպորատիվ կառավարման փորձը, քննարկվում են Հայաստանում կորպորատիվ կառավարման սկզբունքների իրագործման հեռանկարները:

Միջոցառմանը բացման խոսքով հանդես կգա ՀՀ արդարադատության նախարարի տեղակալ Երանուհի Թումանյանցը՝ ընդգծելով գործարար համայնքում հակակոռուպցիոն կոմպլայենսի և էթիկայի մշակույթի ձևավորման արդիականությունը ՝ որպես գործարար միջավայրի բարելավման և դրա կենսունակության ապահովման երաշխավոր:

Խորհրդաժողովի մասնակիցներին իր կարծիքը կներկայացնի Հայաստանում միջազգային մասնավոր ձեռնարկատիրության կենտրոնի (CIPE) ծրագրերի ղեկավարը Լուիզա Այվազյանը, կներկայացնի Հայաստանում CIPE-ի կողմից իրականացվող ծրագրերը: Դրանցից շատերը կենտրոնացած են կոռուպցիայի դեմ պայքարի եւ կորպորատիվ էթիկայի ներդրման ծրագրերի վրա ։ Այս կապակցությամբ նա կպատմի CIPE-ի կողմից ֆինանսավորվող եւ կորպորատիվ կառավարման կենտրոնի կողմից ղեկավարվող գործարար էթիկայի ակումբի աշխատանքի մասին, որը հայկական գործարար համայնքի առաջին կոլեկտիվ հակակոռուպցիոն նախաձեռնությունն է ՝ ուղղված փոխադրումների եւ հաշվետվողականության ռեժիմի առաջխաղացմանը, եւ որպես հայկական բիզնեսի եւ ողջ տնտեսական համակարգի նկատմամբ վստահության բարձրացման արդյունք:

Չորս նստաշրջանների ընթացքում միջազգային եւ տեղական փորձագետների խումբը կքննարկի կորպորատիվ կառավարման խնդիրներին վերաբերող հարցեր, այդ թվում կփորձի պատասխանել այն հարցերին, թե ինչու է Հայաստանի գործարար համայնքում անհրաժեշտ ներդնել էթիկայի մշակույթ, եւ ինչպիսին է դրանում տնօրենների խորհրդի դերը: Խորհրդաժողովի մասնակիցները կպատմեն գործարար էթիկայի ակումբի գործունեության մասին, որն աջակցում է կազմակերպությանը էթիկական առաջնորդության ոլորտում պրակտիկայի զարգացման գործում: Նաեւ կքննարկվի հայկական ընկերությունների տնօրենների խորհուրդներում կանանց ներկայացուցչության բարձրացման հարցը, կորպորատիվ որոշումների կայացմանը նրանց մասնակցության մեծացումը:

Ընկերությունների արդյունավետ կառավարումը ազդում է կազմակերպությունների երկարաժամկետ զարգացման վրա եւ բարձրացնում է դրանց ներդրումային գրավչությունը: Այս առումով կորպորատիվ կառավարման կենտրոնի տնօրեն Նարինե Մելիքյանը կարծում է, որ գործարար էթիկայի ակումբը "ճանապարհորդություն է, այլ ոչ թե նպատակակետ": Դրա համար էլ նա ակումբի անդամներին կոչ է անում լինել համբերատար և նպատակասլաց կորպորատիվ կառավարման սկզբունքների զարգացման հարցում ։

Կորպորատիվ կառավարման միջազգային փորձագետ Մարլին Յենսիի խոսքերով, էթիկան այն է, որպեսզի ճիշտ  վարվել, նույնիսկ, այն ժամանակ, երբ ոչ ոք չի վերահսկում իրավիճակը:

Eric Salmon & Partners-ի տնօրենների միջազգային խորհրդի միջազգային փորձի ղեկավար Հայգեն Շվայնիցը մասնակիցների ուշադրությունը կենտրոնացնում է տնօրենների խորհրդի դերի վրա կորպորատիվ նպատակների իրականացման, կորպորատիվ մշակույթի գնահատման եւ դրա մասին իրազեկման գործում: IFC-ի կորպորատիվ կառավարման գծով աշխատակից Բորիս Ջանջալիան կարծում է, որ հայկական ընկերությունները պետք է դիտարկեն կայուն զարգացման նպատակների (ESG) ինտեգրումը ոչ թե որպես խնդրահարույց գործընթաց, այլ որպես զարգացման հնարավորություն:

CIPE-ի Reporting Investment Center-ի տնօրեն Էրիկ Հոնթսը խորհրդաժողովի մասնակիցներին կներկայացնի կառուցողական եւ ապակառուցողական կապիտալի դերը, հատկապես անցումային տնտեսությամբ երկրների զարգացման եւ դրանցում ժողովրդավարական ինստիտուտների ամրապնդման գործում:

Խորհրդաժողովին կմասնակցեն 100-ից ավելի մասնագետներ, գործարար համայնքի ներկայացուցիչներ, հասարակական և պետական հատվածների ներկայացուցիչներ, ինչպես նաև միջազգային կազմակերպություններ:

Ինչպես ԱրմԻնֆո-ի թղթակցի հետ զրույցում ասել է Կորպորատիվ կառավարման կենտրոնի տնօրեն Նարինե Մելիքյանը, հայկական գործարար համայնքը նոր է սկսում բախվել այնպիսի հասկացության, ինչպիսին է "կառուցողական կապիտալը", ինչը նշանակում է պատասխանատու, թափանցիկ, հաշվետու ներդրումներ: Այլ կերպ ասած, ինչպես նշել է նա, դրանք ֆինանսական հոսքեր են, որոնք լավ են կարգավորվում եւ կառավարվում են ինչպես ֆինանսավորման աղբյուրում, այնպես էլ նպատակակետում: Եվ դա վերաբերում է ոչ միայն օրենսդրությանը, այլև ինքնակարգավորման մեխանիզմներին։

"Պատասխանատու ներդրողները տարածում են բիզնես-մշակույթը, ինչի արդյունքում, որպես կառուցողական ներդրումների ընդհանուր արդյունք, ձևավորվում է թափանցիկ, հաշվետու բիզնես միջավայր, նվազում է կոռուպցիան, խթանվում է էթիկական մշակույթը, առաջին պլան է մղվում էկոլոգիական և սոցիալական անվտանգությունը։ Դրանք նպաստում են հասարակական կյանքի որակի բարձրացմանը, այլ ոչ թե՝ առանձին անձանց կամ անձանց խմբերի: Կառուցողական ներդրումներ են կատարվում կոնկրետ ընկերություններում, սակայն դրանց ազդեցությունը դուրս է գալիս այդ ընկերությունների շրջանակներից", - նշել է մասնագետը: Նրա խոսքով՝ կորպորատիվ կառավարման որակը վճռորոշ նշանակություն ունի կառուցողական կապիտալի համար: "Կարելի է ասել, որ կառուցողական կապիտալն ապրում է կորպորատիվ կառավարման սկզբունքներով եւ կանոններով":