Արմինֆո.Զանգեզուրի պղնձամոլիբդենային կոմբինատի (ԶՊՄԿ) գլխավոր տնօրեն Ռոման Խուդոլին կարծում է, որ ձեռնարկությունում ստեղծված իրավիճակում (սաբոտաժ մի խումբ աշխատակիցների կողմից-խմբ.) ներգրավված են երրորդ ուժեր, որոնց ձեռնտու է Սյունիքի մարզում իրավիճակի ապակայունացումը: Այդ մասին նա հայտարարել է փետրվարի 9-ին տեղական հեռուստաալիքին հարցազրույցում։
«Եկեք մտածենք, թե ում կարող է ձեռնտու լինել տարածաշրջանում իրավիճակի ապակայունացումը, մե՞զ։ Կառավարությա՞նը։ Պետությա՞նը։ Ոչ: Պարզապես, որոշ ուժեր մեր կոլեկտիվն օգտագործում են իրենց նպատակների համար ։ Կան ուժեր, որոնք ցանկանում են վերահսկողություն ձեռք բերել կոմբինատի նկատմամբ", - հայտարարել է նա։
Խուդոլին նշել է, որ իր՝ ընկերության ղեկավար եղած 3 տարիների ընթացքում ԶՊՄԿ-ի ղեկավարությունն ու կոոլեկտիվը հսկայական աշխատանք են կատարել ՝ կապված արտադրության արդիականացման, նոր տեխնիկայի ձեռք բերման, արտադրողականության բարձրացման ռազմավարության, որակի վերահսկման համակարգի ներդրման հետ:
Անդրադառնալով գործադուլավոր աշխատակիցների հնչեցրած պահանջներին ՝ Խուդոլին նշել է, որ ղեկավարությունը դեռևս 2024 թվականի սեպտեմբերին նախաձեռնել էր աշխատավարձերի հաշվարկման համակարգի փոփոխություն ՝ առանց որևէ մեկի պահանջների: ԶՊՄԿ-ում նման գործողությունների են դիմել գործող աշխատավարձի համակարգում անարդարությունն արմատախիլ անելու նպատակով ։ Աշխատավարձի հաշվարկը, Նրա խոսքով, պետք է իրականացվի ստաժին, դասակարգմանը, պաշտոնին, պահանջվող հմտություններին, աշխատանքի բարդությանը համապատասխան, ինչը թույլ կտա բացառել աշխատավարձերի կտրուկ տարբերությունը:
Մասնավորապես, կոմբինատի ղեկավարը պատմել է, որ որոշ արտադրամասերում աշխատավարձի հաշվարկման նոր համակարգը կներդրվի մինչև մարտի 1-ը, իսկ ամբողջ ձեռնարկությունում ՝ մի քանի ամսվա ընթացքում: <Այս համակարգը թույլ կտա միջին աշխատավարձը բարձրացնել 20% - ով: Ես էլ չեմ խոսում սոցիալական նպաստների մասին, որոնք կան մեր ձեռնարկությունում", - նշել է նա։
Աշխատակիցների կողմից օրինական ներկայացված բողոքներն ու պահանջները, ԶՊՄԿ ղեկավարի խոսքով, մշտապես լսելի կլինեն, կքննարկվեն և լուծումներ կգտնվեն: Նա նշել է, որ մարդկանց այն խումբը, որը անօրինականություն է հարուցում, կոլեկտիվի մաս չի համարում ։ "Մենք հասկանում ենք, թե ինչու են սկսվել այդ անօրինական գործողությունները, մեզ համար ամեն ինչ շատ պարզ է ։ Նրանք օգտագործում են կոլեկտիվը անձնական նպատակներին հասնելու համար>, - ասել է Խուդոլին, նկատելով, որ ըստ վերը ներկայացված համակարգի ՝ որոշակի թափուր աշխատատեղերի համար աշխատավարձերը կբարձրանան ավելի քան 50 հազար դրամով։
<Մենք պատրաստ ենք հետագայում ևս վերանայել և կատարելագործել աշխատավարձերի համակարգը: Ես անձամբ կխոսեմ յուրաքանչյուր արտադրական ստորաբաժանման աշխատակիցների հետ, որպեսզի լսեմ յուրաքանչյուրի կարծիքը, որպեսզի մեր կողմից ներդրված համակարգը լինի արդար և բխի նրանց շահերից", - նշել է ԶՊՄԿ ղեկավարը։ Խուդոլին վստահեցրել է, որ ղեկավարության և աշխատակիցների միջև երկխոսությունը կառուցվել է ի սկզբանե, իսկ բարձրացվող բոլոր հարցերը լուծվում կամ կարգավորվում են:
Ընդ որում, նա չի հերքել նաև կոմբինատում առկա մի շարք խնդիրների առկայությունը, այդ թվում ՝ կապված հիմնական միջոցների մաշվածության, աշխատանքի ընդունման ժամանակ աշխատավարձերի համակարգում առկա անարդարության հետ։ <Եվ այս բազմաթիվ հարցերի լուծումը ժամանակ է պահանջում>, - ընդգծել է նա։
Գործադուլավորների կողմից հնչեցված պահանջների թվում նշվել են նաև բժշկական ապահովագրության հետ կապված հարցեր: Կոմբինատի ղեկավարը տեղեկացրել է, որ ձեռնարկությունում մտածում են սեփական բժշկական ապահովագրության ծառայություն ստեղծելու մասին:
Միաժամանակ նա պատմել է աշխատանքային պայմանների փոփոխության պլանների մասին, ինչի համար անցկացվել է տեխնիկական աուդիտ։
Պատմելով, որ ինքն անձամբ աշխատում է Հայաստանում 2008 թվականից, Ռոման Խուդոլին ընդգծել է, որ որպես Հայաստանը սիրող մարդ ՝ հասկանում է ստեղծված իրավիճակի հետևանքները աշխատակիցների, համայնքի, պետության համար և ցավով է ընկալում դրանք:
Հիշեցնենք, որ դեռևս մեկ շաբաթ առաջ ԶՊՄԿ-ի աշխատակիցների մի մասը գործադուլ էր հայտարարել և պահանջում էր աշխատավարձերի 50 տոկոս բարձրացում: "ԶՊՄԿ" ՓԲԸ - ում այդ պահանջները գնահատել էին անիրատեսական, իսկ գործադուլավորների գործողությունները ՝ աշխատանքային օրենսգրքի շրջանակներից դուրս: Ընկերությունն արդեն երրորդ տարին անընդմեջ գլխավորում է Հայաստանի 1000 խոշոր հարկատուների ցուցակը: Ձեռնարկությունը 2024 թվականի համար պետական գանձարան է ուղարկել շուրջ 102 մլրդ դրամ (տարեկան 44% աճով), որից 2,2 մլրդ դրամը ՝ մաքսատուրքեր, 30,2 մլրդ դրամը ՝ ուղղակի հարկեր (այդ թվում ՝ շահութահարկ, եկամտահարկ), 2,7 մլրդ դրամը ՝ անուղղակի հարկեր (այդ թվում ՝ ԱԱՀ, ակցիզային հարկ)։
